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2020內蒙古秋季銀行招聘報考-如何在網申中脫穎而出

2019-07-16 17:35:20| 來源:內蒙古銀行招聘網

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2020內蒙古秋季銀行招聘報考

一、銀行網申篩選機制

知其然不如知其所以然,在說促進網申率之前,先明白銀行到底是如何從千萬的簡歷中篩選出其想要的簡歷的。

銀行網申簡歷篩選由機檢和人檢共同完成,機選為主。所謂機選,即它會設定一些關鍵詞來進行篩選簡歷。比如:“英語四級、銀行實習”等。

有些企業有自己的招聘系統,也有自己的操作后臺,每套網申系統都有一套簡歷篩選標準,接收到簡歷后,能夠根據公司的要求設定一些指標。比如,在一家銀行的標準里,完全匹配專業給30分,相關專業給10分,不相關專業則直接淘汰;重點目標學校給15分,重點學校給10分,一般學校給5分。包括實習經歷、學生會干部、項目經驗等都有相應的分數。最后,根據計算出的總分來決定簡歷是否篩選。

總結,知己知彼,百戰不殆。了解銀行怎么篩簡歷的,會設置哪些關鍵詞,才能有針對的寫好自己的簡歷。

二、簡歷篩選標準

網申簡歷通常有十大要素:基本信息、教育經歷、社團經歷、工作實習經歷、培訓經歷、論文發表情況、專業技能、獎勵情況、家庭背景、開放性問題。十大要素中,對綜合權重得分影響最大,又有較大提分機會的是專業技能,獎勵情況,社團經歷和工作實習經歷。

第一,考生的專業技能,比如英語水平,這是銀行在進行網申篩選的一個非常重要的指標。所以我們要盡可能的去考取英語證書,四級、六級;英語專業的同學要考取專四、專八。

第二,銀行在網申階段比較關注考生的校園實踐活動以及所擔任的班級干部以及社團干部等。考生在填寫這部分內容的時候,要注意去粗取精,如果校園實踐活動較多,要認真甄選,更多的填寫一些能體現銀行工作崗位多匹配的能力活動。從而增加崗位匹配度,突破率。

第三,銀行比較關注考生在校期間的獲獎經歷。最好是一些含金量比較大的獲獎經歷會突破考生的網申率,比如國家級獎學金等。

第四,銀行也比較關注考生的社會實踐經歷及銀行實習經歷。所以考生在填寫這部分時內容一定要清晰準確簡潔完整,如果能有銀行的實習經歷會更好。在經歷填寫的時候,考生一定要注意工作內容,工作職位,以及工作的突出表現要清晰完整,必要的情況下能夠用一些數字體現自己的業績量。

總結:針對銀行公告的的要求,清晰明確的寫出匹配關鍵字的條件。并針對重要項寫清楚。

三、簡歷書寫原則

1、關鍵詞匹配。對于機選關鍵詞不匹配,一切都白搭。

2、求職目標清晰明確。所有內容都應有利于你的應征銀行職位,無關的甚至妨礙你應征的內容不要敘述。

3、用事實和數字說明你的強項。不要只寫上你"善于溝通"",這些空洞的字眼。應舉例說明你曾經如何說服別人,如何與一個和你意見相左的人合作。

4、突出你的過人之處。有演講才能并得過大獎,你應詳盡描述,這會有助于你應征營銷職位。

5、自信但不自夸。充分準確地表達你的才能即可,不可過分浮夸,華而不實

6、適當表達對招聘單位的關注及興趣。

好啦就說這么多了,看完這些,對于如何寫好網申簡歷現在有方向了嗎?

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(責任編輯:竇舒暄)

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